Bajas laborales, 2005–2025

Lo que se paga cada año

Lo que el sistema de la Seguridad Social (el INSS, el Instituto Social de la Marina y las mutuas) reconoce que debe pagar cada año en subsidios por incapacidad temporal, del resumen de ejecución de su presupuesto de diciembre. Desde 2016, separado entre las bajas por enfermedad o accidente no laboral (contingencias comunes) y las de accidente de trabajo o enfermedad profesional. El total incluye además el subsidio por los procesos de la COVID-19 (1.146.710.000 € en 2020, 1.678.410.000 € en 2021, 1.435.180.000 € en 2022, 116.270.000 € en 2023, 6.890.000 € en 2024, 3.150.000 € en 2025).

Lo que no está: en una baja por enfermedad común, del cuarto al decimoquinto día el subsidio lo paga la empresa, no la Seguridad Social (Ley General de la Seguridad Social, artículo 173.1), y esos días no entran en estas cifras. Los tres primeros días no tienen subsidio: se cobra a partir del cuarto (el mismo artículo).

En el reparto del gasto, «Enfermedad e incapacidad» es una cifra mayor: es la función de Eurostat que junta estas bajas con las pensiones de incapacidad permanente.

Cuántas bajas y cuánto duran, desde 2016

Las bajas por enfermedad o accidente no laboral de los asalariados (sin los autónomos), que es la serie que la Seguridad Social publica igual desde 2016. La incidencia es cuántas bajas empiezan cada mes por cada mil trabajadores protegidos; la duración, los días que duraron de media las que terminaron ese año. Hasta 2021 son las cifras de su tabla de cada año; desde 2022 se calculan con los datos de su cierre anual y las fórmulas de su propia tabla. En 2022 no hay incidencia: el cierre de ese año no trae la media de trabajadores protegidos del INSS, y sin ella no se puede calcular; la línea une 2021 con 2023.