La jornada de 37,5 horas, tumbada en el Congreso

Lo que ha ido diciendo La Moncloa

1. primer semestre de 2024

   «Se está trabajando en la consecución de un acuerdo con los agentes sociales para comenzar a reducir la jornada laboral. Durante el semestre se han sucedido diversas reuniones en la Mesa de Diálogo Social»

2. segundo semestre de 2024

   «Se ha iniciado una consulta pública previa a la tramitación del proyecto de ley de reducción de la duración máxima de la jornada de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión digital»

3. segundo semestre de 2024

   «Se ha cerrado la Mesa de Diálogo Social para alcanzar un acuerdo para la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales sin alcanzar un acuerdo tras la negativa definitiva de la patronal a alcanzar un acuerdo»

4. primer semestre de 2025

   «Se ha aprobado el Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión que permitirá la reducción de la jornada máxima ordinaria de trabajo a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual. La reducción de la jornada beneficiará a un total de 12,5 millones de personas trabajadoras. Más…»

5. primer semestre de 2025

   «Se ha firmado un acuerdo con los sindicatos CCOO y UGT para la reducción de jornada a 37,5 horas semanales en 2025 sin reducción de salario. El acuerdo también recoge el registro de jornada diario, digital objetivo, fiable y accesible. Además, permite garantizar el derecho al descanso fuera del horario de trabajo sin que la persona trabajadora pueda sufrir consecuencias negativas»

6. segundo semestre de 2025

   «Se ha sometido a audiencia e información pública el proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en materia de registro de jornada»

En su último informe (julio de 2026) no cuenta nada nuevo.