Promesas del Gobierno, auditadas · Culminar la modernización socioeconómica en clave verde y digital
VeredictoIncumplida
Descuelgues y cambios de condiciones: no consta nada
La promesa, tal como la escribe el Gobierno: «Reforzar las garantías de las personas trabajadoras en materia de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo y descuelgues»
No consta nada: el Gobierno no escribe ninguna actuación en este compromiso en su último informe, ni hay ninguna norma sobre modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o descuelgues en el BOE.
Compromiso 174 de 203 del Gobierno de Pedro Sánchez · acuerdo de coalición PSOE-Sumar, puntos 2.3, 2.22. Revisado el 5 de octubre de 2026.
Lo que ha ido diciendo La Moncloa
primer semestre de 2024
«Se ha aprobado el Anteproyecto de Ley para trasponer la Directiva sobre condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea. La nueva norma dispone que las empresas hagan constar por escrito los contratos de trabajo independientemente de su duración. En relación con la jornada, se deberá registrar la jornada de las personas trabajadoras con contrato a tiempo parcial y en ningún caso podrá…»
primer semestre de 2024
«Se ha aprobado el Anteproyecto de Ley que reforma el Estatuto de los Trabajadores para eliminar como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la Incapacidad Permanente de la persona trabajadora. Con esta medida, la posibilidad de extinguir el contrato, hasta ahora en manos de la empresa, se condiciona a la voluntad de la persona trabajadora, quien podrá optar entre una adaptación de…»
primer semestre de 2025
«Las Cortes Generales han aprobado, y se ha publicado en el BOE, la Ley 2/2025, por la que se elimina como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de la Incapacidad Permanente de la persona trabajadora. Se obliga a las empresas a adaptar el puesto de trabajo o a reubicar al trabajador, siempre que sea posible y no constituya una carga excesiva»
En su último informe (julio de 2026) no cuenta nada nuevo.
Lo que dicen los documentos
No consta nada: el Gobierno no escribe ninguna actuación en este compromiso en su último informe, ni hay ninguna norma sobre modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o descuelgues en el BOE.
Así auditamos: no damos por bueno lo que el Gobierno dice de sí mismo. Cada veredicto lleva su prueba oficial enlazada (el BOE, una votación del Congreso, un dato del INE, de Eurostat o de Hacienda), y la promesa, el texto exacto con el que el Gobierno la publica. Las 203, en una página.
Y esto, en lo tuyo
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